CONTRIBUIR PARA
TRASCENDER
CONTRIBUIR PARA
TRASCENDER

Reporte de Sostenibilidad
2017

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En JJC contamos con un sistema de gestión basado en las personas. Nuestras operaciones se asientan en la convicción de un futuro con un entorno más sostenible para todos. Por ello nos regimos y actuamos por un sentido de trascendencia de nuestras acciones.

I.
JJC: PERSONAS
QUE TRASCIENDEN
En JJC contamos con un sistema de gestión basado en las personas. Nuestras operaciones se asientan en la convicción de un futuro con un entorno más sostenible para todos. Por ello nos regimos y actuamos por un sentido de trascendencia de nuestras acciones.
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II.
GOBIERNO
CORPORATIVO
JJC ha establecido lineamientos corporativos que se dirigen a enfocar los esfuerzos para una organización verdaderamente sostenible en todos los ámbitos. Con ese fin le damos especial importancia a nuestra gestión ética y al fortalecimiento de nuestra cultura.
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III.
TRABAJADORES
Nuestro recurso más valioso son indudablemente nuestros colaboradores. Visto de ese modo, la gestión de su potencial se concibe de forma cabal con el fin de contribuir con su desarrollo integral, reconocimiento y seguridad. En consecuencia, se genera una real y auténtica identificación con la organización.
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IV.
PROVEEDORES
En JJC trabajamos con proveedores de bienes y servicios con quienes establecemos relaciones de confianza. En la búsqueda de un crecimiento conjunto, nos centramos en asegurar que su desenvolvimiento se encuentre a la par de nuestros altos estándares.
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V.
COMUNIDADES
Estamos comprometidos a respetar y contribuir con los lugares en los que desarrollamos nuestras actividades. No solo a través del cumplimiento de leyes y de la valoración de sus costumbres, sino también mediante el desarrollo de acciones que proporcionen un impulso para mejorar su calidad de vida.
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VI.
MEDIO
AMBIENTE
En JJC asumimos el compromiso de prevenir cualquier daño al medio ambiente y de asegurar el uso adecuado de recursos, junto con la realización de acciones que minimicen los impactos ambientales y garanticen el bienestar de todos los grupos de interés.
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VII.
PARÁMETROS
DEL REPORTE
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I.
JJC: PERSONAS
QUE TRASCIENDEN
En JJC contamos con un sistema de gestión basado en las personas. Nuestras operaciones se asientan en la convicción de un futuro con un entorno más sostenible para todos. Por ello nos regimos y actuamos por un sentido de trascendencia de nuestras acciones.
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II.
GOBIERNO
CORPORATIVO
JJC ha establecido lineamientos corporativos que se dirigen a enfocar los esfuerzos para una organización verdaderamente sostenible en todos los ámbitos. Con ese fin le damos especial importancia a nuestra gestión ética y al fortalecimiento de nuestra cultura.
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III.
TRABAJADORES
Nuestro recurso más valioso son indudablemente nuestros colaboradores. Visto de ese modo, la gestión de su potencial se concibe de forma cabal con el fin de contribuir con su desarrollo integral, reconocimiento y seguridad. En consecuencia, se genera una real y auténtica identificación con la organización.
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IV.
PROVEEDORES
En JJC trabajamos con proveedores de bienes y servicios con quienes establecemos relaciones de confianza. En la búsqueda de un crecimiento conjunto, nos centramos en asegurar que su desenvolvimiento se encuentre a la par de nuestros altos estándares.
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V.
COMUNIDADES
Estamos comprometidos a respetar y contribuir con los lugares en los que desarrollamos nuestras actividades. No solo a través del cumplimiento de leyes y de la valoración de sus costumbres, sino también mediante el desarrollo de acciones que proporcionen un impulso para mejorar su calidad de vida.
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IV.
MEDIO
AMBIENTE
En JJC asumimos el compromiso de prevenir cualquier daño al medio ambiente y de asegurar el uso adecuado de recursos, junto con la realización de acciones que minimicen los impactos ambientales y garanticen el bienestar de todos los grupos de interés.
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VII.
PARÁMETROS
DEL REPORTE
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CARTA DEL DIRECTOR EJECUTIVO

Alfredo Romero Umlauff presenta nuestro quinto reporte de sostenibilidad, un documento que resume los impactos de nuestras operaciones y que, como siempre, nos ayuda a repensar nuestro negocio y a descubrir nuevos retos.

GRI Y PACTO MUNDIAL

Nuestro reporte utiliza la metodología del Global Reporting Initiative, considerada entre las mejores prácticas a nivel global para informar públicamente los impactos económicos, ambientales y sociales de una organización. Además, incluimos el cumplimiento de los diez principios del Pacto Mundial promovido por las Naciones Unidas.

OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE

Nuestras acciones trascienden el ámbito empresarial y contribuyen con objetivos globales para erradicar la pobreza, proteger el planeta y asegurar la prosperidad de todos. Esto, gracias a nuestro sistema de gestión basado en contribuciones con los grupos de interés y un verdadero compromiso con la sostenibilidad.

ENCUESTA

En JJC tenemos un compromiso, contribuir para trascender juntos en la vida de más peruanos. Permítenos conocer tu opinión y así mejorar nuestra gestión y próximos reportes.